Закон Мерфи, чтоб его...

[arpad]

Парадокс. Тех, кто раньше чего-либо не делал, категорически нельзя нанимать это делать. Плавали. Знаем.

Спрашивается - а где тогда профессионалы смогут научиться своему профессионализму?

Ответа не знаю. Действующие институты учеников и консультантов в современном обществе убоги.

Результатом действующей системы как правило является сертифитированный недоделок. Из которых выходит один профессионал и пять уродов. При этом четверо из пяти считают себя профессионалами и радостно гробят все за что берутся.

Пятиминутка ненависти закончена, благодарю за внимание.

Comments

[zyama-krendel.livejournal.com]

A на самом деле ответ есть. Ты описал то, как нанимают контракторов. Никому не нужно, чтобы из 3х месяцев, выделенных на проэкт, человек месяц учил только матчасть. Но! практически никогда не бывает полного совпадения (а опытные контракторы на полное совпадение и сами не любят идти именно по этой причине), а следовательно человек ЧТО-НИБУДЬ да выучит на КАЖДОЙ (почти) работе. А на следующей - ты ж уже написал в КХ, что ты этим ЗАНИМАЛСЯ, правда? Никому ж не обязательно знать, что ты только по верхам пробежался - будет нужно, нагонишь, с Божьей помощью. В итоге и набирается...

[vitus_wagner]

Отсюда мораль - если хочешь стать профессионалом, нужно не лениться делать что-то без денег. Тогда есть шансы научиться.

[iz-kustov-ved.livejournal.com]

Ну вот в нашем узком мирке очень хорошо работает институт рекомендаций. Кто-то кого-то учил, на него можно сослаться. Ответ "да, учил (учились вместе) толковая девочка, из смежной области, но тебе подойдёт" вполне может помочь. Но у нас все всех знают, тут понятно чья рекомендация чего стоит.

[dzz.livejournal.com]

Ну, это риск, который избегается либо наймом тех, кто умеет (только, где они, ау!), либо сознательным наймом тех, кто конкретно это не умеет под обучение. Т.е. берёшь не тех, кто делал, а тех, кто правильно думает ;)

Два последних больших проекта мы делали по второй схеме. Не без граблей, разумеется, но продукты знаем во многом лучше специалистов вендора, кастомного кода уже сравнимо с оригинальным получилось. Из 10 разработчиков в тыкву превратились двое.

[sumka-mumi-mamy.livejournal.com]

А бывают ведь профессии, где все наоборот: чем свежее человек, тем больше от него проку. Рекламные ролики, например, 20-летние придумывают лучше 30-летних и 40-летних :)

[olkab.livejournal.com]

Могу только посочувствовать. Эх.