(no subject)

[arpad]

Сегодняшний феминизм это как Гринпис.

Последовательно снижает шансы на серьезное восприятие дискриминации женщин.

Впрочем туда ей и дорога, полагаю.

Когда что-то становится анекдотом - история уже произошла.

Comments

[iz-kustov-ved.livejournal.com]

С Гринпис не анекдот пока что, к сожалению. А феминизм - это да, оно.

[vodianoj.livejournal.com]

Я не очень понимаю что ты называешь сегодняшнем феминизм.

[arpad.livejournal.com]

все что происходит сегодня под тегом "феминизм" :)

[bbb.livejournal.com]

Можно сказать примерно так - все, что пересекает линию борьбы за равноправие женщин и заходит на территорию борьбы за правовые преимущества женщин, включая квотирование мест в парламентах, на руководящих должностях и т.д.

[arpad.livejournal.com]

Добрая половина феминизма это вообще не про правовые преимущества а про требования различных изменений стиля отношений между мужчинами и женщинами.

В отличие от правовых элементов где надо хотя бы знать матчасть - там тараканы обоих полов маршируют стройными рядами вытесняя все шансы на что-либо вменяемое.

[3d-object.livejournal.com]

!

[vodianoj.livejournal.com]

Феминизм, как мне кажется, сегодня оказался в непростой ситуации:
Традиционно направлением его деятельности была отмена дискреминирующих законов и приёмов законов запрещающих дискриминацию. Сегодня, с точки зрения закона, ситуация вроде действительно неплохая.
Однако на деле ситуация сильно отличается. Я сдыщу довольно много примеров того, что женщину не берут на работу, если подозревают, что она может забеременеть: иногда открыто спрашивают, собирается ли она завести детей в ближайшее время. Есть довольно много начальников, которые вообще не хотят видеть женщин в их группе и могут дать прямые указания отделу кадров на это.

[arpad.livejournal.com]

Ну пока из кармана фирмы насильственно оплачивается внезапный внеочередной отпуск работника на несколько месяцев - так и будет. И никакие законы ничего здесь не изменят.

Идеология феминизма пытается волшебным образом сделать несимметричную ситуацию симметричной. Вместо того чтобы делать вокруг нее несимметричную же систему поддержки.

Тут ведь есть еще и оборотная сторона. Социальные защитные механизмы сейчас значительно мощнее для женщин чем для мужчин. Что порождает ряд интересных диспропорций...

[vodianoj.livejournal.com]

Ты просто не очень в курсе.
Из кармана фирмы, как и в случае с милуимом, не оплачивается ничего. Всё это оплачивает "Битуах Леуми".
Сегодня есть много чуваков ежегодно делающих мелуим по месяцу. При этом отдать предпочтение мужику милуим не делающему считается очень плохим тоном.

[arpad.livejournal.com]

Это еще зависит от страны пребывания, не забывай. У нас бюрократия еще приемлема.

Тем не менее - я оформлял один раз компенсацию по беременности через BL. Повторюсь - в маленькой фирме с низкой зп и небольшим объемом зп - беременность сотрудницы - прямой убыток для работодателя. Необходимость искать временную замену и подрезать бюджет двойной зп (оформление компенсации реально берет время) - немалая головная боль. А ситуация "устроилась и через полгода выскочила в отпуск по беременности" - хорошая подстава.